Video opnamen bij interviews en gesprekken

.

Video opnamen bij interviews en gesprekken

Als ondernemer kom je misschien in een situatie dat je een gesprek met iemand anders op video wilt opnemen. Nu kan je zo’n gesprek ook via Skype voeren bijvoorbeeld. En dan je computerscherm opnemen. Dat is organisatorisch natuurlijk het makkelijkste. Zeker bij veel interviews. Maar het voelt ook wat afstandelijk. Op locatie filmen heeft meer charme, meer swung. Zeker, het is meer werk.

Zo filmde ik laatst in een bouwkeet bij Almere. Daar zijn ze druk met de verbreding van de A6. Je kan je voorstellen dat daar nogal wat veiligheidsmaatregelen bij komen kijken. Een enorm project waar veel afgestemd moet worden. Ik filmde twee acteurs die afwisselende rollen speelden. Qua opnamen vergelijkbaar met een gesprek of interview. Superleuk om te doen en te zien hoe snel ze van “personage” kunnen veranderen.

Maar hoe breng je dat levendig in beeld?

Gesprekken in beeld

Bij interviews filmen op locatie komt redelijk wat kijken. Is dat op een onbekend locatie, dan is het handig daar vooraf meer over te weten. Ook de vragen die je stelt maken een gesprek levendiger of niet. Op die onderdelen ga ik binnenkort in met een nieuw ebook. Ik hou je op de hoogte via mijn eZine. Voor nu beperk ik me tot de beeldopnamen in een gesprek tussen twee personen.

Met één camera is onderstaande schematische voorstelling vaak het beeld dat je tegenkomt. Beide personen zitten aan weerszijden van een tafel. De camera plaats staat ervoor, met zij-aanzicht op beide personen. En voila: camera loopt en praten. Een logische opstelling.

Maar met een beetje pech zit er een enorme lege ruimte tussen de twee personen. Zoals een witte muur. Die “loze” ruimte is beeldtechnisch meestal niet zo mooi. Ook blijf je de personen telkens en alleen in zij-aanzicht zien. Toch zou dit best een shot kunnen zijn in je interview-video, mits het heel af en toe voorkomt. Maar niet 10 minuten of langer.

Wat dan?

 

Shot, tegenshot

Een heel gebruikelijk alternatief is “shot-tegenshot”. Hieronder zie je gelijk wat ik bedoel. Je hebt afwisselend de één, dan wel de ander in beeld. Op TV zie je het ook veel. In praatprogramma’s. Bij dialogen in speelfilms. Veel meer close, meer expressie in beeld.

Bij de acteurs die ik filmde in de bouwkeet is dat met één camera gedaan. Zij hebben een script en zijn tekstvast waardoor ik de scene eerst van de ene kant en daarna van de andere kant gefilmd heb. In een gewoon gesprek is dat lastiger. Je gebruikt dan sneller twee camera’s tegelijkertijd. In de montage kun je dan nog kiezen.  Zo kun je ook diegene in beeld brengen die bijvoorbeeld luistert. Het is namelijk niet zo dat je altijd maar de spreker zelf in beeld moet brengen.

Heb je toch maar één camera, dan zijn er nog andere mogelijkheden die wellicht passen voor je:
  • als je zelf de camera opstelt op statief: kijk of je je (korte) gesprek in drie delen kan opnemen en tussentijds je camera varieert
  • als je zelf de camera opstelt op statief: kies voor je gesprekpartner als belangrijkste persoon en film vooral hem/haar zoals in onderstaande afbeelding)
  • als iemand de camera bedient: (rustig) van de ene persoon naar de andere filmen.
  • ga niet tegenover elkaar zitten, maar in een hoek van 90 graden, bij kopse kant van de tafel en zijkant, zo dicht mogelijk.

Zelf met video oefenen?

Wil je oefenen met video, of dit nu wel of niet om een gesprek filmen gaat, zodat je meer met video kan doen voor je business? Lees dan de info over het “Laat-Je-Zien” videopowerprogramma, met een oefendag op 4 april. Noteer die dag alvast in je agenda.
Enjoy!
Ted
Making of videogesprek

Een video interview: making of (I).

 

Making of videogesprek(blog, leestijd: 3,5 min )

In gesprek met…

Interviewvideo’s voor je bedrijf maken helpt je je eigen expertstatus te vergroten. Maar daarnaast vergroot het de aantrekkelijkheid voor kijkers. Simpelweg omdat je met meer personen in beeld bent dan louter jezelf. Die interactie kijkt vaak lekkerder (lees: langer) weg.

Moet je video gesprek wel goed zijn natuurlijk.

Alleen, er komt nogal wat bij zo’n videogesprek kijken. Zeker als je als “one man band” opereert. Dus niet beschikt over een geluidsman en/of aparte cameraman of vrouw. Ook heb ik het nu niet over opnemen van een Skype interview, da’s eenvoudig. Maar een gesprek filmen op locatie. Soms ontstaat zoiets spontaan. Bijvoorbeeld tijdens een event of workshop: “zullen we straks een video gesprek opnemen?” .

One-man-band

Alles komt dan op jou aan. Je camera of smartphone klaarzetten: hoe en waar? Verstaanbaar zijn: o ja, geluid doet er natuurlijk ook toe (zekers!). En het gesprek zelf nog voeren. Daar was het je om begonnen. Dus: aandacht voor je gesprekspartner. Best veel allemaal.

In een recente vlog kon je een aflevering van mijn “In gesprek met…” serie zien. De aflevering waarin ik in gesprek ben met Herman Zapp. De man die met zijn vrouw Candelaria en hun 4 kids al 18 jaar in een oude auto de wereld rondreist en zijn droom leeft.

Wil je weten hoe de aanloop naar dat gesprek ging?

Voorbereiding

Die aanloop ging behoorlijk spontaan. Ik bedacht pas om hem te vragen toen ik onderweg was naar een presentatie van hen. Na afloop zou ik hem dan vragen voor een gesprek op video. Dat leek me wel wat.  Want hun (ondernemers)verhaal boeide me. Die instemming krijgen vergde nogal wat geduld. Want de rij boekenkopers groeide en groeide na afloop van de presentatie. Het was druk bij de Zappjes. Iedereen wilde hun boek. Hun belangrijkste bron van inkomsten ook.

Uiteindelijk lukte het. Overmorgen zou kunnen. Yes! Als Herman aan zijn auto ging sleutelen in een autogarage. Je weet wel, zo’n plek met mogelijk veel herrie op de achtergrond. Dat zou hem goed uitkomen. De dag erna zouden ze weer verder reizen.

Uitvoering

Enfin, geen idee hoe dat filmen uit zou pakken. Elke situatie is anders. Waar zou ik kunnen staan? Hoe zit het dan met geluid? Licht? Een “Facebook Live” video zou lastig worden. Prerecorded filmen en dan monteren had mijn voorkeur. Met welke camera of camera’s? Is Herman niet te druk met sleutelen? Hoeveel tijd heb ik? O ja…en waarover wilde ik het vooral hebben? Wanneer zou die video geslaagd zijn? Pfff…uitdaging!

Toevallig kende ik de garage. En de mannen die er werken. Dat scheelt wel, ik heb hen immers ook nodig. Dat “lult” dan toch net wat makkelijker weg zeg maar. Tja, toeval bestaat niet.

Ik wilde genoeg “inserts” maken als ik daar de gelegenheid toe had. Dat wil zeggen: allerlei shots in dit geval die ik “over” het gesprek heen zou kunnen zetten. Dus terwijl we praten, wil ik shots kunnen laten zien van een sleutelende Herman bijvoorbeeld. Die sfeer moet ook in beeld. De garage doet ook mee in het verhaal. Dat maakt zo’n video dynamischer. Maar tijdens het gesprek heb ik geen tijd voor dergelijke inserts als one-man-band. Die inserts moeten dus vooraf of achteraf.

Tip 1: contact

Feitelijk had ik Herman weinig gesproken tijdens die presentatie-avond. Dus een “tussen de bouten en sleutels” door chattalk was die middag wel op zijn plek. Dat wil zeggen: ga niet meteen een camera op zijn neus zetten. Idealiter zou ik eerst 2 weken met ‘m mee willen reizen. Maar dan gaat ‘t al meer richting documentaire. Nu was Herman wel wat camera’s gewend. Maar toch. Gelukkig was er ook voldoende tijd voor.

Dus: als jouw gesprekspartner niet zo gewend is aan een camera…..begin dan echt eerst met contact te maken. Niet tegelijkertijd ook je statief uitschuiven. Doe dat statief maar vooraf, als je alleen bent. Of na dat contactmoment. Betrek desnoods je gesprekspartner in het filmproces. Hoe klein dat ook lijkt. Zoek samen naar een leuk hoekje of plekje als je voelt dat dat helpt (en dat plekje ook “technisch” kan). Dan wordt het meer een co-creatie en komt je gesprek alleen maar ten goede. Nogmaals, als je daar tijd en ruimte voor hebt.

Tip 2: muziek uit

Maar goed, Herman wil sleutelen. Zie je het voor je? Het ene moment loopt hij naar de achterkant van de auto. Dan staat hij ineens voor de auto. Dan moet hij iets halen. Moet hij bellen. Duwt een boterham naar binnen. Laten we zeggen: niet de standaard interview setting.

Des te uitdagender…

De muziek laat ik uitzetten, zodat dat geen rare dingen in de montage kan geven. Vergeet dat nooit! Een aantal maanden geleden filmde ik in een kroeg. Het eerste wat ik dan regel is ter plekke de muziek uit laten zetten. Als je weet dat je de beelden gaat monteren. Want anders kun je niet goed monteren. Dat muziekgeluid springt bij elke knip die je maakt in de montage. Nog los van “rechtenvrije” muziekissues.

Herman blijft lopen, dus die moet ook nog even gestopt worden als ik ‘m vragen wil stellen. Er loopt immers geen cameraman achter me aan. Maar eerst film ik al wat inserts. Kan ik ze ook niet vergeten ;-).

Klaar voor het gesprek

Herman staat stil. Tijd voor wat vragen. Hopelijk gaan de monteurs op de achtergrond geen autobanden vastzetten met zo’n luchtdrukding. Zo’n ding maakt enorme takkeherrie. En om nou telkens te starten en stoppen met filmen haalt de dynamiek eruit. Enfin, op hoop van zegen. En hopen dat mijn videolampen goed staan om redelijk beeld te blijven houden overal (even later knalde de zon ineens naar binnen tijdens het gesprek…oeps…).

Maar waarmee begin ik zo’n gesprek?

Ik ben zelf niet zo van de standaard openingen en inleidingen. “Hallo Herman, leuk dat je tijd hebt voor ……. vertel eens wie je bent…blabla…”. Grrr… Liever meteen het gesprek in. Wel zodanig dat het te volgen is, anders haken kijkers af.

Mijn “In gesprek met…” serie heeft meestal een semi-gestructureerd karakter. Dat wil zeggen dat ik vooraf wel enkele vragen voorbereid heb. Weet met wie te maken heb. Weet wat hij of zij doet. Eventueel gepubliceerd heeft. Hoe zijn kids heten. Etc. Bij Herman hielp zijn eerdere presentatie die week me daar natuurlijk enorm bij. Daar zaten genoeg aanknopingspunten in.

Je kijkerspubliek

Aanknopingspunten die ook interessant zijn voor mijn publiek. En dat is meteen een volgend punt. Sterker nog: mijn startpunt. Waarom is dit (mogelijk) interessant voor mijn publiek? What’s in it for them?

Mijn motivatie was tweeledig. Enerzijds betrof dit een verhaal over ondernemen in de zin van: “living your dream”. Mijn doelgroep betreft ondernemers. Met ieder zijn troubles of onzekerheden. Die moet Herman toch ook gehad hebben. Hoe ging hij daar mee om?

Anderzijds wil ik als videomarketeer laten zien hoe mijn publiek ook video kan inzetten. Gesprekken kan filmen en gebruiken.Video is storytelling. Dus ter inspiratie. Net als deze blog.

Vragenlijstje

Terug naar mijn “vragenlijstje”. Leidt zo’n lijstje niet tot een “staccato” vraag en antwoord gesprek? Dat zou je misschien kunnen denken. Maar het antwoord voor mij is: nee. Tenzij je dat er zelf van maakt. Met andere woorden: dat heb je zelf grotendeels in de hand. In die zin ben je niet alleen de regisseur van je video, maar ook van het gesprek.

Tja, ik zei het al, er komt best wat tegelijkertijd bij kijken.

Die vragen geven je houvast. Geven richting aan het gesprek. Het kan je een zekerder gevoel hebben. Want hoe zo’n gesprek precies gaat weet je nooit vooraf. Je kan terugvallen op iets. Je kan sneller schakelen door die voorbereiding met zo’n lijstje. Beter inhaken op wat aan de orde komt. Zodat zo’n gesprek niet gaat “kabbelen” of misschien zelfs stilvalt. Geen nood overigens: het voordeel van prerecorded video maken is dat je iets over kan doen. En ook in de montage heb je vaak nog “escapes”.

Die vragen kun je bij de hand houden. Voor mijn part stop je ze in je broekzak, zolang maar niet in beeld. Kun je er ook niet op kijken en blijft je aandacht in het gesprek. Zolang je maar blijft luisteren en niet aan dat lijstje denkt. Anders kun je niet inspelen of doorvragen op antwoorden en wordt ‘t alsnog een lijstje dat je enkel afwerkt. Zoals Harry Mens dat in zijn programma “Business Class” op TV doet (grrr!). Maar dat terzijde.

Misschien gaat het gesprek zelfs supergoed en gebruik je uiteindelijk maar 20% van je voorbereide vragen. Zelfs dan heeft dat lijstje flink bijgedragen.

Montage

De montage was ook nog wel een klusje. Er was redelijk wat materiaal. Maar het gesprek verliep niet in de volgorde zoals je in de video ziet. Dat hoeft ook niet. Je moet een verhaal maken, niet persé een chronologische verslaglegging. Over de montage blog ik meer in één van de volgende keren. Nu de content. Het WAT in je video’s is belangrijk.

Content is King. En video is Queen. Ze horen bij elkaar.

WAT vertel je in je video’s?

Content is King geldt niet alleen voor “in gesprek met” video’s. Het geldt voor al je video’s die je maakt voor je business. Wil je weten WAT je kan vragen in een gesprek? Maar ook WAT je kan vertellen in al je andere video’s? Zoals je kennismakingsvideo? Je salesvideo(s)? Je Facebookvideo? Je YouTube teaser? Etc.

In de online training “Videowriting&Storytelling” ga ik hier dieper op in. Meer info hierover, mail naar ted@easyvideomarketing.nl.

In gesprek met Herman Zapp

In gesprek met Herman Zapp: al 18 jaar de wereld rond als Zapp family

De Zapp family: 18 jaar de wereld rond

De Zapp familie reist al 18 jaar de wereld rond. In een oude auto, een “Graham Paige” uit 1928. Met hun 4 kinderen. Herman is de vader, Candelaria de moeder.

Ik ontmoette ze voor het eerst tijdens een presentatie over hun belevenissen. Hun voorlopig laatste presentatie in Europa.

Met 1 microfoon in de hand wisselden Herman en Candelaria hun verhaal af voor die presentatie. Zodra Candelaria iets vertelde, pakte Herman de microfoon uit haar handen om het verhaal af te maken. En andersom. Niet ingestudeerd, gewoon losjes. Met veel humor, energie en vrolijkheid.

Hun verhaal

Hun kinderen dartelden wat rond ter plekke en de zaal zat muisstil te luisteren. Alleen lachsalvo’s doorbraken de stilte. Tijd vloog voorbij. Mensen schoven aan, er kon geen stoel meer bij. Ze hadden nog uren door kunnen gaan. Wat ben ik blij dat ik hun voorlopig laatste presentatie in Nederland mocht bijwonen.

Waar ging hun verhaal over? Eigenlijk: verhalen. Als je 350.000 kilometer over de wereld gereisd hebt als gezin, heb je aardig wat stories.

Over hoe ze begonnen met de reis met het idee terug te keren naar Argentinië als er eenmaal kinderen kwamen. Want dat was hun wens. En met kids is veel reizen toch lastig. Of niet?

Over het groter maken van de auto. Omdat het ding toch wat klein werd om met 4 kinderen in te reizen. Groter maken van de auto? Huh! Yep, strippen, flexen, lassen en uitbouwen. Dat is Herman. De omstandigheden die er zijn aanpassen aan datgene wat nodig is. Jij en ik denken misschien aan een grotere auto. Herman niet. Tekenend voor zijn aanpak.

Live your dream

Het ging in de kern over je droom. En dan vooral het blijven verwezenlijken daarvan. Living your dream, not reaching it. Voor de één is dat reizen, voor de ander een bedrijf, voor weer een ander weer iets anders.

Leef jij je droom of leef je om je droom te verwezenlijken? En zo zijn er meer uitspraken van Herman die de mensen in de zaal nog aandachtiger maken dan die al was.

Natuurlijk was een voordehandliggende vraag: “maar waar betalen jullie dit allemaal van?”. Momenteel met hun boek “Spark your dreams”. Maar heel in het begin? Met “paintings”. Niet dat Candelaria toen schilderen kon (dat kwam later), maar dat maakte niet uit. Ze vond het leuk en begon gewoon. Just do it.

Okee, bij de allereerste verkoop vond de koper de lijst interessanter dan het schilderij. Maar dat is naderhand flink bijgetrokken. En nu is vooral het boek de bron van inkomsten..

Crowdfunding.

Momenteel loopt er een crowdfunding actie. Want de volgende stap is een reis met een grote boot. “Crossing the Atlantic” Check de info daarover hier.

Dit is de eerste keer dat ze aan crowdfunding doen. Als je wilt bijdragen, feel free.

Linda Spaanbroek

Linda Spaanbroek: The Big Five, aflevering 4

The Big Five

In de serie The Big Five gaan we (Ted Daamen van Easyvideomarketing en Layla van Egeraat van de Vloggers Community Nederland) op bezoek bij 5 succesvolle ondernemers in zzp Nederland.

Thuis in hun eigen omgeving zodat je hen ook daar leert kennen. En natuurlijk ook een paar tips van deze ondernemers.

Zoals in deze tweede aflevering met Linda Spaanbroek. Businesscoach. Waar houdt ze van? Welke keuzes maakt zij als we haar een paar tegenstellingen voorleggen? Kleurt ze binnen de lijntjes?

Bekijk het in deze 4e aflevering: Linda Spaanrboek.

Enjoy!

Ted

 

 

 

The BigFive: Anne Raaymakers

Anne Raaymakers: The Big Five, aflevering 3

 

The Big Five

In de serie The Big Five gaan we (Ted Daamen van Easyvideomarketing en Layla van Egeraat van de Vloggers Community Nederland) op bezoek bij 5 succesvolle ondernemers in zzp Nederland.

Thuis in hun eigen omgeving zodat je hen ook daar leert kennen. En natuurlijk ook een paar tips van deze ondernemers.

Zoals in deze tweede aflevering met Anne Raaymakers. Social marketing coach. Hoe trekt zij toch telkens volle zalen? En waar houdt ze van? Welke keuzes maakt zij als we haar een paar tegenstellingen voorleggen?

Bekijk het in deze 3e aflevering: Anne Raaymakers.

En als je een leuk idee hebt voor de “tegenstellingen-kaartjes”, laat het weten in het reactieveld, superdank!

Enjoy!

Ted

 

 

 

Voice over tips

Voice-over tips voor als je zelf je voice over doet

 

Als je als ondernemer zelf je stem als commentaarstem bij een video wil plaatsen, ben je je eigen voice-over. Bijvoorbeeld bij een slide-show video of een bedrijfsvideo. Als ondernemer beschik je in de regel niet over een eigen professionele studio. Vaak zul je je voice-over opnemen gewoon vanuit het videobewerkingsprogramma opnemen.

Zo’n voice-over is een vak apart. Maar dat neemt niet weg dat je zelf ook aan de slag kunt. Maar hou dan rekening met een aantal dingen. Zodat het zo professioneel mogelijk oogt…uh…oort.

Tip 1. Microfoon bij voice-over

Als je je voice-over opneemt via je laptop, is het slim daar een aparte externe microfoon op aan te sluiten. Je kan wel je stem opnemen met de interne microfoon van je laptop of computer, maar die klinkt meestal wat blikkeriger. Ik gebruik zelf de Snowball Blue. Die plug je met een usb aansluiting zo in. Check dit artikel/vlog maar eens om het verschil te horen:  https://www.easyvideomarketing.nl/box-de-snowball-blue-microfoon/

Tip 2. Spreektaal

Gebruik spreektaal. Zodra je je voice-over vooraf uitwerkt op papier, bestaat de valkuil dat je ook in schrijftaal schrijft. En meestal komt dat niet zo lekker over in een voice-over. Schrijf dus in spreektaal bij je voorbereiding.

Tip 3. Experimenteer

Een voice-over vraagt om iets meer “aangezet” te worden hier en daar. Qua emotie en nee: je hoeft niet te gaan huilen of lachen maar het verhaal moet voelbaar zijn. Experimenteer daarmee zodat je je eigen voice-over stem vindt. Door bijvoorbeeld eens bewust te overdrijven met de uitspraak van iets, door het tempo, door intonatie.

Tip 4. Pre-read

Voordat je gaat opnemen, is het handig je tekst eens op te lezen. In vertelvorm dan wel. Zeker bij langere teksten . Zo’n voorbereiding maakt de daadwerkelijke opnametijd een stuk korter. Je hoeft niet zo vaak iets over te doen. Dat scheelt ook in de montage veel tijd.

Tip 5. Staande opnemen

Ervaar het verschil eens tussen zittend of staand opnemen. Zelf sta ik liever. Tenzij ik natuurlijk iets op de computer moet voordoen en daar een “voice-over” bij nodig heb. Maar dat is niet het type voice-over dat ik hier bedoel. Staan helpt me om het verhaal met meer swung te vertellen. Ik loop dat wel eens gewoon rond. Maar let dan wel op dat je microfoon bij je blijft. Probeer het verschil maar eens tussen staan en zitten.

Tip 6. Thee en honing?

Je stem is het instrument bij een voice-over. Dat betekent dat ie goed gesmeerd moet zijn. Koffie, alcohol, sigaretten…dat helpt niet zo. Liever telkens wat water. Of thee. Ook verkouden zijn helpt natuurlijk niet.

Tip 7. Ademhaling

Vroeger was duidelijk hoorbare ademhaling tijdens een voice-over min of meer not so done. Natuurlijk moet je ademhalen (duh!) , maar was je destijds voice-over specialist dan oefenende je naar een wat stillere ademhaling. Als jij als ondernemer je voice-over doet, ben je niet die specialist. Maar je kan het effect verminderen door op logische plekken adem te halen. Dus niet middenin een zin. Knip je zin dan liever in stukjes. Je kan je hoofd ook even weg van de microfoon draaien tijdens een ademhaling. Tenzij je lichtjes ademt.

Tip 8. Dalen of stijgen

Als je een vraag stelt als voice-over, gaat je stem in de regel iets omhoog. Bij andere zinnen juist omlaag op het eind. Zodat een duidelijk punt voelbaar is als kijker/luisteraar. Dat laatste gebeurt niet altijd: vaak gaat een stem omhoog waar die juist omlaag moet eindigen. Overigens is dit voor de editing ook prettiger. Mocht er een zin tussenuitgehaald moeten worden (zonder afbreuk te doen aan het verhaal) dat is dat makkelijker wanneer de punten kloppen.

Tip 9. The gremlins: uh…oh…uhm

Teveel uh’s en uhm’s hebben te maken met geen goede voorbereiding. Als je je verhaal goed kent is dit goed te minimaliseren of zelfs uit te sluiten. Het wil niet zeggen dat het nooit mag voorkomen, zeker niet als het een functioneel (en vooropgezet) onderdeel is van je tekst. Afhankelijk van het type video zal het ook niet altijd direct storen. Maar wel opvallen zodra het een patroon in je hele voice-over is. Dat luistert niet prettig. Oefenen dus.

Enjoy!

Ted

 

 

 

TheBigFive Ellen Lange-Ros

Ellen de Lange-Ros: The Big Five, aflevering 2

The Big Five

In de serie The Big Five gaan we (Ted Daamen van Easyvideomarketing en Layla van Egeraat van de Vloggers Community Nederland) op bezoek bij 5 succesvolle ondernemers in zzp Nederland.

Thuis in hun eigen omgeving zodat je hen ook daar leert kennen. En natuurlijk ook een paar tips van deze ondernemers.

Zoals in deze tweede aflevering met Ellen de Lange-Ros. Businesscoach. Wat bedoelt zij met “zacht werken”? En waar leidt perfectionisme toe? Welke keuzes maakt zij als we haar een paar tegenstellingen voorleggen?

Bekijk het in deze 2e aflevering: Ellen de Lange-Ros.

Enjoy!

Ted

 

 

 

The BigFive Aartjan van Erkel

Aartjan van Erkel: The Big Five, aflevering 1

The Big Five

In de serie The Big Five gaan we (Ted Daamen van Easyvideomarketing en Layla van Egeraat van de Vloggers Community Nederland) op bezoek bij 5 succesvolle ondernemers in zzp Nederland.

Thuis in hun eigen omgeving zodat je hen ook daar leert kennen. En natuurlijk ook een paar tips van deze ondernemers.

Zoals in deze eerste aflevering met Aartjan van Erkel. Online copywriter. Wat bedoelt hij met de “banaan”? En was er een “turning point” in zijn carriere als ondernemer die ineens een boost vooruit gaf? Wat heeft Aartjan met het bos? En welke keuzes maakt hij als we hem een paar tegenstellingen voorleggen?

Bekijk het in deze 1e aflevering: Aartjan van Erkel

Enjoy!

Ted

 

 

 

Videotrends

Welke videotrends?

Welke videotrends?

Wat kun je de komende tijd verwachten in videoland of zet zich door? Een kleine greep uit een aantal ontwikkelingen.

High Dynamic Range

Een technisch dingetje. Opnemen (en afspelen) in “High Dynamic Range”. Dat wil zeggen dat het beeld mooier wordt. Een camera die kan opnamen in HDR kan namelijk een groter contrast overbruggen. Daarmee ziet hij meer detail in de witte(re) delen van het beeld en zwarte partijen worden ook echt zwart.

Een camera ziet zoiets namelijk anders dan ons menselijk oog. En de ene camera kan dat beter dan de andere. Met HDR kan ‘t nog meer. Ook de kleurweergave wordt mooier. Ook in televisies zie je steeds meer toestelling op de markt komen die in HDR kunnen afspelen. Naast de ontwikkeling naar 4K opnemen (dus met meer scherpte dan de gebruikelijke “full HD”) nu ook HDR.

Voor de liefhebbers: het wil zeggen dat de camera meerdere opname per foto maakt (video is niets anders dan heel veel foto’s achter elkaar opnemen). Een opname die meer overbelicht is. Een opnamen die wat onderbelicht is. Een opname daar tussen in. En die beelden worden gemixt.

Vertikale video

Deze ontwikkeling is er eentje die een enorme spagaat bij me teweegbrengt. Het vertikaal opnemen (en afspelen) van video’s in marketingland. Waarom? Omdat mensen kennelijk vertikaal kijken op hun smartphone en er niet bij stilstaan deze een kwartslag te draaien. Meer beeldvullend beeld dus ten opzichte van je smartphone vertikaal houden en dan een horizontale video bekijken. En volgens Amerikaanse marketeers daarmee een langere kijkduur. En resultaat telt…

Maar video is horizontaal veel natuurlijker om naar te kijken (ooit verticale film in de bios gezien?). En het is, zeker bij mensen in beeld opnemen, qua kadrering veel mooier en makkelijker. Vertikaal oogt veel benauwender en mensen vallen vaak uit beeld. Maar als de respons van verticale video’s voor jouw doelgroep hoger is, moet je het hier of daar overwegen.

Tja…it’s happening en daarmee hoort hij in het lijstje. Maar met frisse tegenzin…;-)

Mobiele kijken

Het mobiele kijken neemt steeds meer toe. Niet alleen onder jongeren, ook onder oudere jongeren of jongere ouderen. Dat betekent dat je op zo’n klein(er) scherm niet te veel “frutsels en fratsels” (details) moet plaatsen.

Een drukke infographic met veel cijfers bijvoorbeeld of een slide met 7 bullits tekst komt daar al helemaal niet over. De langere video’s lenen zich beter voor desktops maar op smarthones gaat het juist om de kortere variant. Vooral omdat de smartphone bij uitstek gebruikt wordt voor sociale media, eentje om rekening mee te houden als je wilt dat je publiek kijkt. Stick to the point.

Vloggen

Een ontwikkeling die in 2016 een boost gekregen heeft (misschien ook dankzij of ondanks de “treitervloggers”) is vloggen in zelfstandig ondernemersland. Juist in dienstverlenend zzp-land ben je als persoon je eigen merk. Maar wil je publiek je ook meer jou als persoon zien.

Vooral de categorie “infotainment” doet het goed: jouw tips in een leuk jasje gestoken. Vloggen hoeft niet met een “in beton-gegoten-scenario” vooraf, maar wel een helder onderwerp. Het wat “lossere” vloggen spreekt steeds meer ondernemers aan. Omdat je er dan ook makkelijker meer maakt. Eenmalig een keer een vlogje heeft niet zo veel zin. Vraag je ook hier af: wat wil ik ermee bereiken?

360 graden Video

Je komt ze al tegen op bijvoorbeeld YouTube: ondernemers die een 360 graden video gepost hebben. Dit is een video waar jij als kijker met je muis overheen kan bewegen en dan meer naar links, of naar rechts, of naar boven, of naar beneden kan kijken. Als je al eens een keer een “VR” bril (virtual reality) bril hebt opgehad, weet je wat ik bedoel. Alleen is dit zonder bril.

Handig voor bijvoorbeeld makelaars die op die manier potentiele klanten zelf laten bepalen wat ze willen zien. Deze ontwikkeling zet verder door en zal voor veel kijkers nieuw zijn. Niet vergeten dus om uit te leggen dat dit kan met jouw video.

De keuze van 360 graden camera’s is in 2016 sterk toegenomen en zal verder groeien. Want het best kun je dit met een 360 graden camera opnemen (prijzen vanaf plm 350 euro). Let erop dat die camera alle kanten opneeemt: boven, beneden, links, rechts.

voorbeeld 360 gr video

Tot zover een kleine greep uit de ontwikkelingen.

Heb je vragen of een reactie: laat ‘m achter in het reactieveld onder dit artikel/deze video. Ik ben heel benieuwd.

 

Ted

 

 

 

In Gesprek met Patricia Gorissen van Goed Georganiseerd

Ben jij Goed Georganiseerd?

 

Ben jij Goed Georganiseerd?

Als je ondernemer bent, moet je behoorlijk veel verschillende zaken goed op orde hebben om niet in de waan van de dag te verzanden. Zodat je niet te vaak met zogenaamde “kwadrant I” activiteiten te maken hebt.

Wat dat precies is, vertelt slim-werken expert Patricia Gorissen van Goed Georganiseerd je in deze aflevering van In Gesprek Met. Want als bijvoorbeeld “even die 5 video’s maken” niet lukt, heeft het misschien te maken met hoe je de boel georganiseerd hebt.

Of niet georganiseerd hebt…

Even voorstellen: Patricia Gorissen.

Patricia helpt ondernemers en bedrijven om met meer structuur en minder chaos beter het leven van hun leven te leiden. Werken en leven in flow noemt Patricia het zelf op haar site.

Hoe organiseert Patricia zelf de “boel”?

Zelf laat Patricia zich al lang niet meer zo snel afleiden door zaken die er niet toe doen of niet meteen toe doen. Of dat nu werk of prive is. Even Facebooken, even reageren op een whatsapp, even die persoon tussendoor helpen…

Al die grote afleiders van de dag. Ze kunnen je productiviteit behoorlijk in de weg zitten.

Ons brein is eigenlijk niet gemaakt op de moderne tijd, vertelt Patricia. Je moet van goede huize komen om daar ook veel bewuster mee om te gaan. Want we weten het wel, maar acteren we er ook naar?

Wat helpt is te weten waar je naar toe wilt. Een stip op die horizon te kunnen zetten. Voor de een is dat een hele concrete stip, voor de ander meer een richting. Maar zonder een enkele stip, wordt je al snel geleefd.

En als je niet weet wat je wilt?

Productief en vooral slim werken is meer dan alleen tools & technieken toepassen. Je moet inderdaad weten waar je naar toe wilt. Of anders uitzoeken waar je met je werk en prive naar toe wilt. Dat maakt het veel makkelijker “terugredeneren”. De dingen in kleinere brokken opdelen. Dan wordt het concreet, dan weet je ook veel sneller of je iets wel of niet moet doen. En of je iets leuk vindt. Zit je op “jouw weg”? Doen en ervaren.

Ook het nee-zeggen wordt dan veel makkelijker.

Patricia werkt zelf met een “persoonlijk” statuut waarin ze die zaken opgeschreven heeft. Met enige regelmaat pakt ze dat er weer bij. Een soort meetlat die haar weer even op scherp zet. Want natuurlijk kun je terugvallen in oud gedrag.

Daarom kun je ook met anderen afspreken om je te committeren aan je eigen beloftes. In je eentje is het niet altijd even makkelijk. Voor veel mensen helpt ‘t om via een ander een stok achter de deur te hebben.

Maar bottum line zal die gedragsverandering van jezelf uit moeten komen. Simpele tools kunnen je daarbij ondersteunen. Zoals de dagelijkse to-do lijst, dat bij veel ondernemers uitpuilt. Met alle gevolgen van dien.

Hoe hou je die “to do lijst” onder controle?

Een handige en eenvoudige tip van Patricia is om elke dag een top 3 lijst te hebben voor die dag. Dat zijn de 3 belangrijkste acties die gedaan moeten worden. Je “Most Important Actions” (MIA’s). Ik vraag haar wat je dan met die andere 7 voorgenomen acties moet doen? Doorschuiven naar de volgende dag?

Het verrassende antwoord is: JA. Maar, met een toevoeging. Want die 7 acties die je doorschuift betekent niet dat je ze een dag later alsnog allemaal uitvoert. Integendeel, dat wordt alnog stress. Ook die nieuwe dag kies je de 3 belangrijkste acties.

Tante MIA is calling zeg maar….-;)

Anders stapelt de boel zich blijvend op en dat is de valkuil van die veel te lange to do lijstjes.

Wat als je tot het type “perfectionist” behoort?

Veel ondernemers zijn perfectionisten. Gaan door totdat iets perfect is. Op zich een eigenschap waarmee je kwaliteit nastreeft. Of een eigenschap die de behoefte aan controle weergeeft? Hoe dan ook, het perfectionisme kan je aardig in de weg zitten.

Want 20% van je activiteiten draagt bij aan 80% van je doelen. Die andere 80% van je activiteiten minder tot niet. Maar die nemen wel het grootste deel van je tijd in beslag. Zeker voor de perfectionist.

Om dat laatste stukje tot in de puntjes in orde te maken, kost zoveel tijd dat de verhouding zoek is. Die tijd kun je je als ondernemen haast niet permitteren. Je kan dingen weliswaar uitbesteden, maar dan nog geldt dat perfectionisme tijdrovend is.

Streef er daarom naar zoveel mogelijk activiteiten uit “kwadrant II” uit te voeren. Dit zijn de dingen waarvan Patricia uit ervaring weet dat ze je inderdaad de rust geven die mede helpt je doelen zonder hectiek te behalen.

Dat betekent vooruit kijken: planning, voorbereiden. In plaats van je door het moment te laten leven en teveel brandjes blussen. Dat zijn zogenaamde kwadrant I activiteiten. Hoewel je ze soms niet kan voorkomen, zijn er veel zaken die je wel had kunnen zien aankomen.

Tot slot een handig tip als je overloopt…

Want wat als je een hectische dag tegemoet gaat door teveel acties op je bord? De bekende hectiek van alle dag. Van alles moet, even dit, even dat, allerlei tussendoortjes. Wat moet je dan doen?

Heel simpel zegt Patricia: neem pauze! Juist op zo’n moment.

Huh?

Dan ben je daarna veel scherper en productiever. Blijkt telkens weer. Maar het voelt enorm tegenstijdig op dat moment! Toch is keer op keer bewezen dat je daarna veel effectiever wordt en meer gedaan krijgt.

Dus maak dat ommetje. Neem een middag vrij. Ga met iemand lunchen. In plaats van je bijvoorbeeld vast te bijten in je computerwerkzaamheden. Want als kenniswerker zitten we soms wel erg lang achter dat machientje te ploeteren.

Zet er een pauze-tool op. Dan gaattie vanzelf even uit.

Wat doe jij om “slim te werken?”

Wat doe jij om slim of productief te werken en je niet mee te laten slepen in de hectiek van alle dag? Zodat je natuurlijk ook steeds meer video’s gaat maken bijvoorbeeld 😉

Laat je reactie achter in het reactieveld onder dit artikel/deze video. Ik ben heel benieuwd.

 

Ted